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objetivo de este apartado es sacar a la luz las distintas manifestaciones
de precariedad laboral existente en la |
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empresa para la que trabajas en cada momento, tales como tipo de contratos,
horarios de trabajo, vacaciones, pago de |
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atrasos, en qué no cumple lo establecido en convenio la empresa
correspondiente… |
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| Y
ello por dos motivos fundamentalmente. En primer lugar si nos indicas
tu voluntad de que pongamos manos en |
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el asunto, en función de nuestras posibilidades, intentaremos
hacer llegar tudenuncia a la Autoridad Laboral competente, |
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| realizando
posteriormente seguimiento de la misma. |
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| Y
en segundo lugar, tener esas situaciones detectadas para a la hora
de ir elaborando un texto alternativo al |
actual Estatuto de los Trabajadores, que se tenga en cuentala situación
real de los trabajadores para, partiendo de ésto, |
fijar los objetivos de conquista que puedan contribuir a dar una respuesta
unitaria a la situación actual de avance |
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| imparable
de la precariedad en la vida los trabajadores y trabajadoras. |
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| Indícanos: |
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Participa en el debate
sobre el ESTATUTO OBRERO, enviando tus aportaciones a: |
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